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来源:青铜峡能源铝业
作者:本站整理
时间:2013-05-22
国际新能源网讯:阳山光伏电站现有员工12人,平均年龄26岁。自2011年12月投运以来,电站不断深化青年文明号创建工作,从生产运行、安全管理、班组建设、企业文化四个方面入手,引领青年在岗位实践中成长成才。
以运营诊断为抓手,发挥青年员工先进的思想和知识,研究光伏发电经营工作特点,探索科学合理的运行方式。严抓安全管理,开展光伏电站安全风险分析工作,完善反事故预案,加强演练,提高处理应急事故能力,确保电站安全稳定运行。加强班组建设,完善各项规章制度,细化班组管理,帮助青年员工养成良好的工作习惯。针对青年员工缺乏实际生产经验等问题,组织参加公司、电网及电站内部的培训班,积极开展“传、帮、带”活动,促进员工成长。开展创先争优活动,引导员工参与企业文化建设,增强队伍向心力和凝聚力。
同时,为员工购买专业书籍、体育器材等物品,丰富业余文化生活,维护队伍稳定。
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